Webコンテンツプランナーの仕事内容
Webコンテンツプランナーとは、Webデザインにおけるコンテンツ部分の企画を行うクリエイティブ職です。
インターネット上に大量のWebサイトの溢れる昨今では、集客力のあるコンテンツを作れるかどうかは企業にとって最も重要なポイントになっています。
そのためWebコンテンツプランナーは、エンドユーザーのニーズを十分に理解した上で、現状を分析し課題の解決につながるコンテンツのプランニングを行います。
具体的な仕事の流れとしては、まず企画内容をもとにWebサイトのページ構成を練り、要件定義をし、Webデザイナーやライター、フォトグラファーなどへの仕様書や指示書の作成を行います。
ときにはWebサイトのプランニングだけでなく監督的な役割を求められ、完成までのディレクションをしなくてはならない場合もあります。
またWebサイトを一般公開した後も、定期的な成果の検証を行いクライアントの望む成果達成へのフォローを行います。
Webコンテンツプランナーになるには
Webコンテンツプランナーはまだ新しい職種であり、多くの場合WebデザイナーやWebディレクターとの兼任となります。
そのため、新卒でWebコンテンツプランナーを目指すのであれば、まずはWeb制作会社や広告代理店、デザイン事務所などでデザイナーやディレクターとしての経験と技術を積むのが近道です。
また、今後流行りそうなものや人気が出そうなものに敏感に反応し、トレンドをいち早くつかめるアンテナの鋭さも必須のスキルです。
日頃から積極的に情報収集を行い、様々なものごとへの知見を広げておくように心がけましょう。
Webコンテンツプランナーに求められる資質とは
Webコンテンツプランナーには、独創性のほかに流行のものをすばやく取り入れられる俊敏性、現状を正しく分析するための現実思考といった能力が求められます。
転職サイト・リクナビNEXTの提供する”グッドポイント診断”は、あなたの強みを18種類の中から無料で診断してくれるサービスです。
グッドポイント診断で【独創性】【俊敏性】【現実思考】などが選ばれた方は、Webコンテンツプランナーの適性があるといえるでしょう。
5分ほどの診断ですぐに自分の強みを調べることができますので、自分の適性を知るために一度受けてみることをおすすめいたします。
Webコンテンツプランナーへの転職
Webコンテンツプランナーには、クライアントの要望に応えるだけでなく提案する能力も求められます。
そのため、WebデザイナーやWebディレクターの経験が無い場合でも、高い企画提案能力さえあれば十分にチャレンジしてみる価値があるでしょう。
また、仕様書や企画書などを実際に作業するチームに伝える際には意思疎通が不可欠となりますので、コミュニケーション能力や表現力などもアピールするべきポイントとなります。
未経験からWebコンテンツプランナーへ転職するには
もしあなたが未経験からWebコンテンツプランナーへの転職を成功させたいのであれば、転職エージェントを活用するのがよいでしょう。
転職エージェントでは専任のキャリアアドバイザーがあなたに担当としてつきますので、あなたの希望や条件・適性などをみたうえで最適な求人を紹介してくれます。
特に未経験から異業種へ転職する場合には、その業界の情報や求人の傾向など転職のプロでなければわからない情報を得ることができますので、必ず転職エージェントへ登録するようにしましょう。
またクリエイティブ職の求人はクローズドのものも多く、転職エージェントごとに持っている情報が異なりますので、複数のエージェントに登録することが転職を成功させるための近道です。
ここでは私がおすすめする転職エージェントとその特徴について簡単にご紹介いたします。
どれも大手のエージェントですので、3社とも登録することをおすすめいたします。
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案件の総数はNo.1ですので、まずは最初におさえておく転職エージェントといえるでしょう。
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マイナビエージェント
同じく業界王手の転職エージェントです。
キャリアドバイザーの質にはむらがありますが、いい担当にあたれば手厚いサポートが期待できます。
また大手だけでなく中小ベンチャーにも強いので、会社の規模より職種にこだわる場合には登録しておくべきでしょう。
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パソナキャリア
転職エージェントでは応募者の年収によってサポートの質が変わることもありますが、パソナキャリアは年収にかかわらず手厚いサポートやフォローを受けられるとの定評があります。
自身のキャリアに自信が無い場合や他のエージェントで思ったようなサポートを受けられなかった場合には是非登録してみてください。
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