クリエイター/クリエイティブ職に未経験から転職する方法を徹底解説！

こんにちは、アイデア総研の大澤です。

未経験でもクリエイターになりたい！

クリエイティブな仕事をしてみたい！

でも、求人を見ても経験を要するものばかりで、今からクリエイティブな仕事に挑戦するのは難しそうだ。

求人を見れば見るほど、未経験からクリエイターになるのは無理なんじゃないかと落ち込んでしまう。

やっぱり転職するのは無理なんだろうか。

その不安な気持ち、よく分かります。

でも、大丈夫です。

上手く対策をすれば、未経験からでも必ずクリエイティブ職への転職は実現します。

この記事では、未経験からクリエイティブ職へ転職するための具体的な方法を徹底解説します。転職活動のポイント、採用担当者の視点、おすすめの業界まで、サラリーマンが今日から行動できる情報をまとめましたので、ぜひ最後まで読んでいただければ幸いです。

今のあなたの仕事は、本当にあなたが本当にやりたかった仕事ですか？

突然ですが、みなさんの子どものころの将来の夢を覚えていますか？

野球選手やサッカー選手、はたまた総理大臣という方もいるかもしれません。

一方で、画家やデザイナー、漫画家といったクリエイター系の職業にあこがれた方も多いのではないでしょうか。

日本FP協会が毎年発表している「小学生のなりたい職業ランキング」によると、2017年度のランキングは次のようになっています。

Youtuberがランクインしているのがいかにも今風ですが、男子はスポーツ選手・女子は専門職といった人気職種に混じって”ゲームデザイナー””ファッションデザイナー””漫画家”といったクリエイティブ職がランクインしています。

やはり、今も昔もクリエイター/クリエイティブ職は子どもたちの憧れの仕事といえるでしょう。

みなさんの中には子どものころの憧れの仕事につけた方もいらっしゃるでしょうし、また大人になって新たな夢を見つけ充実した毎日を送っている方もいらっしゃるかもしれません。

しかし多くの人にとっては、歳を重ねるごとに「なりたい仕事」から「なれる仕事」を探すようになり、子どものころ思い描いた将来とは違う道を進んでいることと思います。

クリエイティブ職になる夢を持ちながら実現できなかった方の多くは、今からクリエイティブ職を目指してもなれないのではないかと思っているのではないでしょうか。

未経験だし、そのための勉強をしていないし、もういい歳だし・・・

転職できない理由を挙げるのは簡単ですが、果たして本当に不可能なのでしょうか。

もしあなたが転職で年齢がネックになると感じているのでしたら、まさに今こそが転職のための最大のチャンスなのです。

そもそも転職市場そのものが、未経験者を採用することが前提となっている。

皆さんは転職サイトで未経験者歓迎！という求人を見たことはありませんか。

採用する人事側からすると、むしろ未経験者歓迎という文言はわざわざ書くまでもなく当たり前のことなので、書いていない会社が多いのです。

クリエイター職でもその傾向は変わりません。

そもそもクリエイター職そのものを育成するメソッドを日本企業は持っていませんので、未経験者でも転職する余地は十分にあります。

特に近年はデジタルトランスフォーメーション（DX）の波もあり、IT系クリエイティブ職の需要は右肩上がりです。WebデザイナーやUIデザイナー、動画クリエイターなどは経験者だけでは供給が追いつかず、企業側が未経験者を積極的に育てようという姿勢が強まっています。

つまり、今がまさに未経験からクリエイティブ職へ転職する絶好のタイミングといえるのです。

日本企業にはそもそも専門職が存在しない。

日本企業はそもそも総合職採用という形で人を採用しているため、専門職制度そのものがない会社が大半です。

仮にクリエイティブ系の会社であっても同じことで、日本企業はプロフェッショナル人材の育成自体を行っていない上に、社内には総合職のジェネラリストしかないという状況も当たり前です。

求人を出して専門職が応募してきてくれること自体が稀です。

経験年数３年以上の罠

未経験でデザイナーや企画・開発職の求人に応募しようとしたときに転職希望者の足を止めてしまうのが「実務経験年数３年以上」という文言です。

ここで足を止めることはありません。

先述した通り、日本企業は総合職採用をずっと行ってきました。

社内にクリエイティブな仕事をする部署があるといっても、採用段階ではどの部署に配属になるかは分からない総合職としての採用を行った上で、適性を見てクリエイティブな仕事をする部署に配属しています。

このことからも分かるように、経験年数３年以上といった文言を見て経験がないからといってクリエイターの仕事に応募しないということはいかにもったいないことか分かって頂けると思います。

つまり、日本の会社で未経験でもクリエイターの仕事に応募しても経験がないという理由だけで不採用になる可能性は低いということです。

実際に、現場では「経験年数3年以上」の条件を設けていても、「ポテンシャルが高そうな人なら未経験でもOK」というケースは珍しくありません。条件はあくまで目安であり、絶対的な基準ではないと心得ておきましょう。

日本企業には明確な仕事の線引きがない。

クリエイターの仕事への応募を諦める前に、思い出してほしいことがあります。

いまの会社に入社して特定の部署に配属されるまで、専門的な教育を受けたことがありましたか。

恐らく大企業でも、中小企業でも、ベンチャー企業でも、専門的な職業教育を受けたことがない人が大半です。

日本企業の特徴として、業務に明確な線引きがありません。

海外の企業であれば業務内容ごとに賃金が決められており、仕事に就くためには資格を取得したプロフェッショナルでないと仕事に就くことができません。

採用のハードルは海外の方が当然、日本より高いですし、プロフェッショナル以外は雇用がありません。

日本の場合には、職種ごとのプロフェッショナルが存在しないため、未経験者でも採用されることの方が圧倒的に多いのです。

日本企業の人事は適正を見て最終的な合否を判断している。

日本企業の人事は適性を見て最終的な合否を判断しています。

例えばIT業界などは人手不足の問題もあり、現在では未経験者採用を推進しています。

しかし、人手不足だけが背景となって未経験者採用を行っているわけではありません。

いくらスキルがあっても会社の社風とマッチングできない人材を採用しません。

スキルよりも社風と合うかどうかの方がクリエイティブな職種への転職であっても重要です。

仮に職種未経験だったとしても「うちで仕事をしてくれたら、この人は活躍してくれそうだ！」と人事が判断すれば職種の経験の有無にかかわらず内定は出ます。

この日本企業独特の採用方法に未経験でクリエイティブ職種に転職できる可能性が残っています。

履歴書や面接で、自分の強みをアピールしよう

未経験でクリエイティブ職に転職するうえで、履歴書や面接の中で自分の強みをアピールすることが不可欠です。

自身の経歴を説明することは簡単ですが、自身の強みを客観的に把握するのは困難です。

まずは自己分析を徹底的に行い、これまでのキャリアで「何が得意だったか」「どんな場面で評価されたか」を洗い出してみましょう。それが転職先でどう活かせるかを具体的にストーリーとして語れるようにしておくことが、面接通過の鍵となります。

また、ポートフォリオ（作品集）を準備することも非常に有効です。たとえ独学で作ったものでも、「これだけのことが自分でできる」という証拠を見せることで、採用担当者の印象は格段に変わります。デザインであればFigmaやCanvaで作ったものでも構いませんし、ライターであればブログでも十分です。

本気で未経験からの転職を成功させるなら

もしあなたが本気で未経験からの転職を成功させたいのであれば、転職エージェントを活用することを強くおすすめします。

未経験職への転職は、あなたにとって未知の世界へと航海するようなもの。

転職エージェントを利用しないで転職することは、コンパスを持たずに海へと漕ぎ出すような無謀な行為です。

転職エージェントでは、転職サイトと異なり専任のキャリアアドバイザーがあなたに担当としてつきますので、あなたの希望や適性・条件などをみたうえで最適な求人を紹介してくれます。

特に未経験から異業種へ転職する場合には、その業界の情報や求人の傾向など転職のプロでなければわからない情報を得ることができますので、必ず転職エージェントへ登録するようにしましょう。

またクリエイティブ職の求人はクローズドのものも多く転職エージェントごとに持っている情報が異なりますので、複数のエージェントに登録することが転職を成功させるための近道です。

今クリエイティブ職を目指すなら、おすすめの業界は？

数多いクリエイティブ職の中でも、今もっとも求人のニーズが高く将来性が高い業界はIT業界です。

とにかく何でもいいからクリエイティブな仕事がしたい！と考えているのであれば、IT業界への転職をおすすめします。

先述した通り、未経験であってもIT業界のようなクリエイティブな業界に転職してクリエイターになることは可能です。

但し、経験がない場合には適性を示す必要性があります。

独学でまずは勉強を始めたり、本を読むことから始めてみましょう。

IT業界では技術の流行り廃りが激しいため、常に勉強を求められます。

また柔軟な姿勢も大切で、クライアントからの要求をクリアするというコミュニケーション能力も大切です。

クリエイティブな仕事ということで忘れがちですが、顧客の対応をしたり自ら仕事を取りに行く姿勢というものがクリエイティブな仕事でも必要不可欠です。

他の仕事で培ったコミュニケーション能力や、事務仕事であれば計算処理能力などを合わせてアピールするようにしてみてください。

クリエイティブな仕事をするクリエイターであっても、日本企業で仕事を行う以上は雑用的な要素を持った仕事が必ずあります。

クリエイターとしての経験がない場合には、営業折衝能力や事務処理能力の高さで転職先のクリエイターにはない能力を示すことで、他の能力で足りない経験を埋め合わせられると思わせるようにしてください。

独学で勉強して業務知識は最低限以上はあり、クリエイターに求められる仕事の経験はないが、他の要素でカバーして既存社員よりも将来的には能力を発揮できるという強い意欲を見せるようにすれば未経験でも必ずクリエイターになれます。

未経験からクリエイティブ職に転職するための具体的な5ステップ

ここでは、実際に未経験からクリエイティブ職へ転職するためのロードマップを紹介します。焦る必要はありません。一歩一歩、着実に進んでいきましょう。

ステップ1：自己分析でやりたいクリエイティブ職を絞り込む

「クリエイティブな仕事がしたい」という気持ちは大切ですが、まず最初にやるべきことはどのクリエイティブ職を目指すのかを具体的に決めることです。

Webデザイナー、グラフィックデザイナー、コピーライター、動画クリエイター、UIデザイナー、ゲームプランナー…クリエイティブ職と一口にいっても、その種類は非常に多岐にわたります。

それぞれ求められるスキルも異なりますので、まずは「自分は何が好きか・何が得意か」という視点で絞り込んでいきましょう。

• 視覚的なものを作ることが好き → デザイナー系
• 文章を書くことが好き → コピーライター・ライター系
• 映像・動画が好き → 映像クリエイター・動画編集者
• 企画・アイデア出しが好き → プランナー・ディレクター系

自分の「好き」と「得意」が交差するところに、あなたに合ったクリエイティブ職があります。

ステップ2：独学または講座でスキルを習得する

クリエイティブ職を目指すなら、転職活動と並行してスキルを身につけることが重要です。

今はYouTubeやUdemy、オンラインスクールなど、手軽にスキルを学べる環境が整っています。例えばWebデザインならPhotoshopやFigmaの基本操作を、動画編集ならPremiere ProやDaVinci Resolveを独学で習得している人も多くいます。

「スクールに通わないといけないの？」と心配する方もいますが、まずは無料ツールや無料講座から始めて、作品を1本作ってみることが大切です。0から1を作る経験こそが、採用担当者へのアピールになります。

ステップ3：ポートフォリオを作成する

クリエイティブ職の転職で最重要といっても過言ではないのが、ポートフォリオ（作品集）の準備です。

未経験者がポートフォリオを持っているかどうかで、採用担当者の印象は大きく変わります。

• デザイナー志望：Figma・Canvaで作ったデザイン作品
• ライター志望：自分のブログや執筆記事のURL
• 動画クリエイター志望：YouTubeやVimeoにアップした作品

クオリティよりも「自分でちゃんと作った」という実績を見せることが大切です。完璧を求めるよりも、まず形にすることを優先しましょう。

ステップ4：転職エージェントに登録し、求人を探す

スキルとポートフォリオが揃ったら、転職エージェントに登録して求人を探し始めましょう。

クリエイティブ職の求人は、一般の求人サイトには載っていない非公開求人も多いため、エージェントを活用することで選択肢が大きく広がります。

また、職務経歴書の書き方や面接対策など、プロのアドバイスを受けながら転職活動を進められるのも大きなメリットです。特に業界未経験の場合は、転職のプロからのアドバイスが非常に心強いものとなります。

ステップ5：面接では「熱意」と「ポテンシャル」を最大限アピールする

クリエイティブ職の未経験者採用において、採用担当者が最も重視するのは「この仕事に対する熱意」と「将来的な成長性（ポテンシャル）」です。

面接では以下の点を意識してアピールすると効果的です。

• なぜこのクリエイティブ職を目指したのか（動機・きっかけ）
• 入社後にどんな仕事をして会社に貢献したいか
• これまでの社会人経験でどんなスキルが活かせるか
• 自主的に学習した内容と成果物（ポートフォリオ）

スキル面での不安は、熱意と学習姿勢で十分に補えます。「入ってからすぐに戦力になります！」という自信よりも、「入社後に積極的に学んで成長します」という誠実さの方が好印象を与えることが多いです。

未経験転職で特に狙い目のクリエイティブ職5選

未経験からでも比較的転職しやすく、今後の需要も高いクリエイティブ職を厳選してご紹介します。

1. Webデザイナー

企業のWebサイトやランディングページのデザインを担当する職種です。PhotoshopやFigmaといったデザインツールのスキルが求められますが、オンライン学習で習得している未経験者の採用も積極的に行われています。特にコーディング（HTML/CSS）もセットで学ぶと、より採用されやすくなります。

2. UIデザイナー

スマートフォンアプリやWebサービスのユーザーインターフェース（UI）を設計・デザインする職種です。DX推進の波に乗って需要が急増しており、未経験からの転職成功事例も増えています。Figmaの習得は必須といえるでしょう。

3. 動画クリエイター・動画編集者

企業のプロモーション動画やSNS向けのショート動画を制作する職種です。YouTubeやTikTokの普及により需要が急増しており、Premiere ProやDaVinci Resolveを独学で習得した未経験者でも採用されるケースが多くなっています。

4. コピーライター・Webライター

広告コピーやWebコンテンツの文章を書く職種です。特別な資格は不要で、文章力とリサーチ力があれば未経験でも挑戦しやすい職種の一つです。まずはブログやSNSで文章を書く習慣をつけることが第一歩となります。

5. ゲームプランナー・ゲームディレクター

ゲームの企画・仕様書作成・ディレクションを担当する職種です。ゲームが好きであることはもちろん、論理的思考力やコミュニケーション能力が重視されます。未経験でも「ゲームへの深い理解」と「企画書を書く力」があれば採用の扉は開かれています。

転職活動のスケジュールはどのくらいかかる？

未経験からクリエイティブ職へ転職するにあたり、気になるのがスケジュール感ですね。一般的な目安をお伝えします。

• スキル習得期間：1〜3ヶ月（独学の場合）
• ポートフォリオ作成：1〜2ヶ月
• 転職活動期間：1〜3ヶ月（書類選考〜内定）

合計すると、今日から動き始めて最短3ヶ月〜最長半年程度での転職が現実的なラインです。

焦りは禁物ですが、「いつか転職しよう」と考えているだけでは状況は変わりません。まずは今日から小さな一歩を踏み出すことが大切です。

未経験職種に就きたいという意欲と、これまで社会人として培ってきた能力を示すことができれば、必ずクリエイティブな仕事に就くことが可能です。

いかがでしたか。未経験からのクリエイティブ職転職をまとめます。

いかがでしたか。今回は未経験からクリエイティブ職へ転職する方法について詳しく解説しました。

最後に、この記事のポイントを振り返ってみましょう。

• 日本企業は総合職採用が基本のため、未経験でもクリエイティブ職へ転職できる余地は十分にある
• 「経験年数○年以上」という条件は目安であり、適性や熱意で覆せることも多い
• スキル習得→ポートフォリオ作成→転職エージェント登録→面接、の順で着実に進めることが成功の近道
• 今特に狙い目はWebデザイナー・動画クリエイター・UIデザイナーなどIT系クリエイティブ職
• 面接では経験よりも「熱意」と「ポテンシャル」のアピールが重要

夢のクリエイティブ職への転職は、決して夢物語ではありません。正しい方法で行動すれば、今の会社では発揮できていないあなたの才能が開花する日が必ずやってきます。

みなさまの次の一歩を踏み出す機会になれば幸いです。