ファッションデザイナーの仕事内容
ファッションデザイナーとは洋服のデザインを手掛けるクリエイティブ職です。
ファッションデザイナーの職種は、一般的に店頭で見かけるプレタポルテ、いわゆる既製服のデザインを行うデザイナーと、顧客の注文に応じて作られるオートクチュールのデザインを行うデザイナーに大きく分かれます。
『オートクチュール』と呼ばれるにはパリの組合に参加していなければならないという制約もあるため、日本のデザイナーの多くは既製服のデザイナーとなります。
ファッションデザイナーは一般的にはアパレルメーカーや衣料品メーカーに所属します。
ファッションデザイナーの仕事は、担当する洋服の購入者層についての市場分析から始まります。
どういった人たちを対象にするのか、その人たちのニーズ、市場のトレンド、競合他社はどのような製品を出しているのかなどといったことを調査し、それに基づきデザインを決めていきます。
その際、色や素材、縫製の仕方なども考えていきます。
そうしてできたデザイン画をパタンナーに渡し、型紙を作成してもらい、サンプルを制作します。
出来上がったサンプルに修正を加え、型が確定したら量産ラインに乗せる指示書を作成します。
ファッションデザイナーになるには
ファッションデザイナーになるためには、服飾系の専門学校や、大学の被服学科などで基本的な知識と技術を学び、アパレルメーカーに就職するのが王道です。
現在、著名なデザイナーとなっている人たちを輩出している学校もありますので、ご自身の惹かれる感性を持っているデザイナーの母校を選んでみるのもよいでしょう。
特に専門学校の場合は、アパレルメーカーから直接求人があったり、OBOGとして実際にデザイナーとして活躍されている方がセミナーや臨時講師に来てくれることもあり、ご自身のキャリアのイメージをより具体的に抱きやすいでしょう。
ファッションデザイナーに求められる資質とは
ファッションデザイナーにはクリエイターに必要な独創性のほかに、高い目標に挑める挑戦心や、自分の信じた道を突き進む自己信頼性が求められます。
転職サイト・リクナビNEXTの提供する”グッドポイント診断”は、あなたの強みを18種類の中から無料で診断してくれるサービスです。
グッドポイント診断で【独創性】【挑戦心】【自己信頼】などが選ばれた方は、ファッションデザイナーの適性があるといえるでしょう。
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ファッションデザイナーへの転職
ファッションデザイナーは専門性が高い職種ですので、全くの未経験からの転職が難しいのが現状です。
ファッションデザイナーとしての経験が無くても応募ができる場合でも、服飾系の学校を出ているかどうかが問われたり、デザイン画などの作成に使用するソフトウェアが使えることを条件としている場合もあります。
働きながら通える夜間の専門学校もありますので、まずは服飾の基礎知識をきちんと学ぶところからはじめるのがよいでしょう。
未経験からファッションデザイナーへ転職するには
もしあなたが未経験からファッションデザイナーへの転職を成功させたいのであれば、転職エージェントを活用するのがよいでしょう。
転職エージェントでは専任のキャリアアドバイザーがあなたに担当としてつきますので、あなたの希望や条件・適性などをみたうえで最適な求人を紹介してくれます。
特に未経験から異業種へ転職する場合には、その業界の情報や求人の傾向など転職のプロでなければわからない情報を得ることができますので、必ず転職エージェントへ登録するようにしましょう。
またクリエイティブ職の求人はクローズドのものも多く、転職エージェントごとに持っている情報が異なりますので、複数のエージェントに登録することが転職を成功させるための近道です。
ここでは私がおすすめする転職エージェントとその特徴について簡単にご紹介いたします。
どれも大手のエージェントですので、3社とも登録することをおすすめいたします。
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マイナビエージェント
同じく業界王手の転職エージェントです。
キャリアドバイザーの質にはむらがありますが、いい担当にあたれば手厚いサポートが期待できます。
また大手だけでなく中小ベンチャーにも強いので、会社の規模より職種にこだわる場合には登録しておくべきでしょう。
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パソナキャリア
転職エージェントでは応募者の年収によってサポートの質が変わることもありますが、パソナキャリアは年収にかかわらず手厚いサポートやフォローを受けられるとの定評があります。
自身のキャリアに自信が無い場合や他のエージェントで思ったようなサポートを受けられなかった場合には是非登録してみてください。
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