フラワーコーディネーターの仕事内容
フラワーコーディネーターとは、様々なシーンにおいて彩りとなる花々を演出するクリエイティブ職です。
たとえばお祝い事のギフトや結婚式でのブーケ、ホテルやレストランのスタンドフラワーやテーブルフラワーなどの制作がおもな業務となります。
また大きいものになると、店舗の開店祝いなどに贈られる花輪や、講演会・祝賀会などのイベント会場を飾る花のコーディネートを手がけることもあります。
このように、その花が必要とされる目的や予算、クライアントの好みに基づいて、花に関する知識や経験を活かして最適なものを提案していきます。
使用する花は状態を確認しながら一つ一つ選択し、茎や葉を切るなどして見た目を整えます。
また、花々の管理も重要な仕事です。
気温や湿度によって変化していく状態に留意し、茎や葉の剪定、水の管理などにも細かく配慮する必要があります。
フラワーコーディネーターになるには
フラワーコーディネーターのおもな就職先は、花屋や園芸ショップ、結婚式場などなります。
フラワーコーディネーターになるためには、特定の資格は必要ありません。
ですが、植物に関する知識や色彩のセンスなどが求められる専門的な仕事ですので、国家資格の『フラワー装飾技能士』や、日本フラワーデザイナー協会が主催している『フラワーデザイナー』の資格を取得しておくと就職に有利です。
また、アルバイトなどで実際に現場でアシスタントの実務経験を積むという方法も有効です。
その場合は、キャリアアップが望めるかどうかを吟味した上で働き先を選ぶとよいでしょう。
フラワーコーディネーターに求められる資質とは
フラワーコーディネーターにはクリエイターに必要な独創性のほかに、デザイン上のバランス感覚や生花の管理に必要な慎重性が求められます。
転職サイト・リクナビNEXTの提供する”グッドポイント診断”は、あなたの強みを18種類の中から無料で診断してくれるサービスです。
グッドポイント診断で【独創性】【バランス】【慎重性】などが選ばれた方は、フラワーコーディネーターの適性があるといえるでしょう。
5分ほどの診断ですぐに自分の強みを調べることができますので、自分の適性を知るために一度受けてみることをおすすめいたします。
フラワーコーディネーターへの転職
フラワーコーディネーターは資格が不要のため、未経験からでも目指しやすい職種といえます。
ただ、すぐに正社員として働ける場合が少なく、まずはアルバイトやパートや契約社員としての勤務からの勤務がほとんどです。
ですので、給与体系についてしっかり理解してから転職を決めた方が無難でしょう。
またブライダルに特化したフラワーコーディネーターもありますので、前職でブライダル関係の職務に就いていた方は経験としてアピールできるでしょう。
未経験からフラワーコーディネーターへ転職するには
もしあなたが未経験からフラワーコーディネーターへの転職を成功させたいのであれば、転職エージェントを活用するのがよいでしょう。
転職エージェントでは専任のキャリアアドバイザーがあなたに担当としてつきますので、あなたの希望や条件・適性などをみたうえで最適な求人を紹介してくれます。
特に未経験から異業種へ転職する場合には、その業界の情報や求人の傾向など転職のプロでなければわからない情報を得ることができますので、必ず転職エージェントへ登録するようにしましょう。
またクリエイティブ職の求人はクローズドのものも多く、転職エージェントごとに持っている情報が異なりますので、複数のエージェントに登録することが転職を成功させるための近道です。
ここでは私がおすすめする転職エージェントとその特徴について簡単にご紹介いたします。
どれも大手のエージェントですので、3社とも登録することをおすすめいたします。
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マイナビエージェント
同じく業界王手の転職エージェントです。
キャリアドバイザーの質にはむらがありますが、いい担当にあたれば手厚いサポートが期待できます。
また大手だけでなく中小ベンチャーにも強いので、会社の規模より職種にこだわる場合には登録しておくべきでしょう。
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パソナキャリア
転職エージェントでは応募者の年収によってサポートの質が変わることもありますが、パソナキャリアは年収にかかわらず手厚いサポートやフォローを受けられるとの定評があります。
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