ゲームプランナーの仕事内容
ゲームプランナーとは、文字通りゲームの企画をするクリエイティブ職です。
一概にゲームと言っても、コンシューマー向けのゲーム機のみならず、PC上のオンラインゲームやスマートフォンのゲームアプリなどジャンルは多岐にわたります。
大まかな仕事の流れとしては、まずクライアントの要望をヒアリングし、マーケティング戦略を盛り込んだうえでゲームの企画をまとめていきます。
その際、案件全体の進行管理をするディレクターやプロデューサーと呼ばれる人たちと協力することもありますし、場合によってはプランナーがその役割を兼ねることもあります。
そしてコンセプトやテーマなどの概要を協議し、企画が通ればデザイナーやプログラマーなどを招集し、具体的に制作を進めるチーム体制を整えます。
ゲームの完成・発売後にも、売り上げや評判についての集計・分析を行い、それらの結果から得た改善点を次回作へ活かしていきます。
ゲームプランナーになるには
ゲームプランナーになるのに一番必要なものは、売れる企画を考えるアイデア力です。
そのため、特にこれといった資格や技術力がなくても、ゲームプランナーになりたいという強い意欲のある方は誰でも挑戦することができます。
また、一つのジャンルに限定した深い知識よりも、様々なジャンルの企画に対して臨機応変に臨める姿勢が求められます。
ただゲームが好きというだけではなく、俯瞰した視点を持ち、現在の業界の動向を広く把握しておく必要があるでしょう。
ゲームプランナーに求められる資質とは
ゲームプランナーにはクリエイターに必要な独創性のほかに、さまざまな知識を取り入れるのに必要な受容性やものごとをとことんつきつめる継続力が求められます。
転職サイト・リクナビNEXTの提供する”グッドポイント診断”は、あなたの強みを18種類の中から無料で診断してくれるサービスです。
グッドポイント診断で【独創性】【受容性】【継続力】などが選ばれた方は、ゲームプランナーの適性があるといえるでしょう。
5分ほどの診断ですぐに自分の強みを調べることができますので、自分の適性を知るために一度受けてみることをおすすめいたします。
ゲームプランナーへの転職
ゲームプランナーは専門的な職種ですので、転職の際には経験者が優遇される傾向にあります。
ですが昨今ではオンラインゲームやゲームアプリの開発へ新たに事業展開する企業も増え、未経験者でも応募できる間口が増えつつあります。
そういった求人の場合、マーケティングやUI・UXデザイン、プログラミングなどのスキルがあると、より有利にご自身をアピールできます。
また、そのような経験が無い方でも、ゲームの製作はチームで行うため、進行管理の経験やグループリーダーとしての経験なども強みとしてアピールできるでしょう。
未経験からゲームプランナーへ転職するには
もしあなたが未経験からゲームプランナーへの転職を成功させたいのであれば、転職エージェントを活用するのがよいでしょう。
転職エージェントでは専任のキャリアアドバイザーがあなたに担当としてつきますので、あなたの希望や条件・適性などをみたうえで最適な求人を紹介してくれます。
特に未経験から異業種へ転職する場合には、その業界の情報や求人の傾向など転職のプロでなければわからない情報を得ることができますので、必ず転職エージェントへ登録するようにしましょう。
またクリエイティブ職の求人はクローズドのものも多く、転職エージェントごとに持っている情報が異なりますので、複数のエージェントに登録することが転職を成功させるための近道です。
ここでは私がおすすめする転職エージェントとその特徴について簡単にご紹介いたします。
どれも大手のエージェントですので、3社とも登録することをおすすめいたします。
リクルートエージェント
業界最王手の転職エージェントです。
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案件の総数はNo.1ですので、まずは最初におさえておく転職エージェントといえるでしょう。
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マイナビエージェント
同じく業界王手の転職エージェントです。
キャリアドバイザーの質にはむらがありますが、いい担当にあたれば手厚いサポートが期待できます。
また大手だけでなく中小ベンチャーにも強いので、会社の規模より職種にこだわる場合には登録しておくべきでしょう。
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パソナキャリア
転職エージェントでは応募者の年収によってサポートの質が変わることもありますが、パソナキャリアは年収にかかわらず手厚いサポートやフォローを受けられるとの定評があります。
自身のキャリアに自信が無い場合や他のエージェントで思ったようなサポートを受けられなかった場合には是非登録してみてください。
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