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研修担当者様へ
全 197 記事
研修講師の選定基準｜外部講師に依頼する前に確認すべき5つのポイント
こんにちは、アイデア総研の大澤です。 「研修を実施したいが、どの講師に依頼すればいいのかわからない」「外部講師を選んだが期待したほどの効果が出なかった」──研修担当者の方から、こうした悩みを多くお聞きします。研修の成否は […]
研修の効果を持続させる方法｜学びが3日で忘れられないための仕掛け
こんにちは、アイデア総研の大澤です。 「研修を受けたその日は熱量があるのに、3日後には元通り」「学んだことが現場で活かされない」という声を研修担当者から多く聞きます。これはエビングハウスの忘却曲線が示すように、人間の脳の […]
研修の参加者の選び方｜誰を育てるかで研修の成果が変わる理由
こんにちは、アイデア総研の大澤です。 「研修を企画して実施したが、期待していたほど組織が変わらなかった」「参加者を選ぶとき、毎回同じ人ばかりになってしまう」という悩みはありませんか。実は、研修の参加者の選び方は、研修の成 […]
研修のファシリテーターとは｜場を動かす進行役の役割と必要なスキル
こんにちは、アイデア総研の大澤です。 「研修は企画できても、当日の場をうまく動かせない」「参加者の発言が少なく、ディスカッションが盛り上がらない」という悩みをお持ちの研修担当者の方は多いのではないでしょうか。そこで重要に […]
研修のデジタル化とは｜LMSを活用した学習管理システムの導入方法
こんにちは、アイデア総研の大澤です。 「研修のデジタル化を進めたいが、何から手をつければいいかわからない」「LMSという言葉は聞くが、実際にどう導入すればいいのか」というお悩みはありませんか。研修のデジタル化は、もはや大 […]
研修の外部委託とは｜アウトソーシングで研修品質を上げる方法
こんにちは、アイデア総研の大澤です。 「研修をすべて内製でやろうとすると、担当者の負担が大きすぎる」「専門的なテーマの研修は外部に頼んだほうがいいが、どう選べばいいかわからない」という悩みはありませんか。研修の外部委託（ […]
研修の受講後アンケートの分析方法｜データから改善策を導く実践手順
こんにちは、アイデア総研の大澤です。 研修後のアンケートを実施しているが、「集計して終わり」になっていませんか。または「どうやってデータを活用すればいいかわからない」という状況でしょうか。研修のアンケート分析を正しく行う […]
研修の事前課題の設計方法｜当日の学びを深める予習コンテンツの作り方
こんにちは、アイデア総研の大澤です。 「研修当日、受講者の理解度にバラつきがあって進めにくい」「研修時間が短くて、伝えたいことが伝えきれない」というお悩みはありませんか。そんなときに有効な解決策が、研修の事前課題です。事 […]
研修のロールモデルとは｜学びを加速する模範人材の活用法
こんにちは、アイデア総研の大澤です。 「研修を受けてもなかなか行動が変わらない」「せっかく学んだことが日常業務に活かされない」という悩みをお持ちの研修担当者の方は多いのではないでしょうか。そんなときに注目したいのが、研修 […]
研修のワールドカフェとは｜対話を深める参加型ワークショップの進め方
こんにちは、アイデア総研の大澤です。 「参加者が受け身になりがちな研修を、もっと対話的でインタラクティブにしたい」——そんな研修担当者・ファシリテーターに強くお勧めしたいワークショップ手法がワールドカフェです。本記事では […]
